德国放宽对留学生的一系列规定

德国在劳动力严重短缺的情况下放宽留学生管理条例

在劳动力严重短缺的背景下，德国放宽了一系列针对留学生的规定，允许他们每年工作最多 140 天，并降低了对职业学生的年龄和语言要求。

新规定从 3 月初开始生效。现在，来自非欧盟国家的学生每年最多可工作 140 天，比以前的规定增加了 20 天。

对于职业学生，申请年龄限制从以前的 25 岁提高到了 35 岁。德国政府还将这一群体的最长居留时间从 6 个月延长至 9 个月，同时将德语语言要求从 B2 降至 B1。

已抵达德国但仍在寻找学校、参加语言课程或预科课程的学生，以及持有职业学习或实习居留许可的学生，每周最多可工作 20 个小时。与以前的规定相比，这是一项新规定。

“这创造了灵活性，有助于学生养活自己并更容易地过渡到劳动力市场。教育与研究部在一份官方声明中说：”这也使德国对希望学习并在毕业后作为技术工人留在德国的留学生更具吸引力。

此外，德国还简化了向外国工人发放工作许可证的程序。以前，医疗保健或法律等某些领域的求职者必须在入境前获得资格认可，这通常需要四个月左右的时间。根据新规定，这一过程现在可以在工人抵达德国后进行。相关要求保持不变：工人必须持有合同、经过至少两年培训的专业资格证书或大学学位。

慕尼黑工业大学（TUM）校园一角–根据《2024 年 QS 报告》，慕尼黑工业大学在全球排名第 37 位。照片：A：A. Eckert/慕尼黑工业大学粉丝页

德国是欧洲最大的经济体，在技术工人严重短缺的情况下，德国正在进行改革。据路透社报道，预测显示，由于人口老龄化，到2035年，德国将面临700万技术工人的短缺。

德意志学术交流中心（DAAD）强调了留学生在解决这一问题中的作用。去年年初，德意志学术交流中心（DAAD）呼吁政府、大学和企业制定战略，吸引更多的留学生毕业后留在德国，并将其人数增加一倍，目标是到 2030 年每年吸引约 5 万名留学生。

“他们素质高、融入度高。我们应该战略性地利用他们作为技术工人的潜力。

上一学年，约有 45.8 万名留学生在德国注册，创历史新高，与 10 年前相比增长了 50%以上。最受留学生欢迎的专业是工程学（超过 31%），其次是法学、经济学和社会科学。

越来越多的外国学生选择在德国学习的主要原因有三个。首先，大多数公立大学不收学费，留学生每年只需缴纳 150-250 欧元（约合 4-660 万越南盾）的管理费。其次，德国的平均生活费约为每月 930 欧元（1,000 美元），低于英国或美国（1,250-1,500 美元）。

最后，学生毕业后有机会在德国逗留和工作长达 18 个月。根据德国留学生官方网站 “留学德国 “提供的信息…

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